«Благодаря национальному проекту „Кадры“ и поддержке Правительства РФ продолжаем системную трансформацию службы занятости населения республики, в рамках которой меняется как внешний облик зданий, так и формат работы кадровых центров. То есть привычные центры занятости последовательно преобразуем в современные многофункциональные кадровые центры, обеспечивающие высокий стандарт оказания услуг населению и работодателям», — отметил глава Адыгеи Мурат Кумпилов.
Модернизация службы занятости в Адыгее ведется с 2022 года, в том числе с 2025 года в рамках федерального проекта «Управление рынком труда», входящего в национальный проект «Кадры». Первым обновленным объектом стал кадровый центр Тахтамукайского района. Сейчас преобразование охватывает восемь центров, расположенных в районах республики, Майкопе и Адыгейске.
В четырех муниципалитетах — Кошехабльском, Теучежском, Красногвардейском и Гиагинском районах — ремонтные работы уже завершены. В ближайшее время обновленные учреждения откроются для посетителей. Полностью перевести кадровые центры на новый формат работы планируется до конца 2026 года.
В помещениях оборудуют современные зоны ожидания, установят системы навигации и электронной очереди, внедрят цифровые сервисы. Для посетителей предусмотрены компьютеры, принтеры, эргономичная мебель и оборудование для видеосвязи. При обновлении инфраструктуры также учитываются требования к безбарьерной среде.
Изменится и организация работы с гражданами. Вместо инспекторов с посетителями обновленных кадровых центров будут работать карьерные и кадровые консультанты. Они смогут помогать соискателям с выбором профессионального направления, составлением резюме и подготовкой к собеседованиям, а также подбирать подходящие вакансии. Отдельное внимание планируется уделить индивидуальным консультациям и профориентации.
По словам Мурата Кумпилова, пилотный проект в Тахтамукайском районе показал эффективность нового формата: время поиска работы для местных жителей существенно сократилось, а качество услуг повысилось. Этот опыт планируется распространить и на остальные подразделения республиканского центра занятости.
«Перед руководством кадровых центров стоит задача строго следовать плану реализации проекта. Результатом модернизации по всей республике станет создание единой кадровой экосистемы. Жители Майкопа и всех районов Адыгеи должны получить равный доступ к качественным государственным сервисам, базе востребованных вакансий, программам бесплатного обучения по нацпроекту «Кадры» и помощи в открытии своего дела», — подчеркнул глава Адыгеи.