«Я двадцать лет так работаю, и всё было прекрасно»: как сильные стороны предпринимателя становятся потолком компании
Компания меняет руководителей одного за другим, но ситуация упорно повторяется, и виноватыми снова оказываются «не те» люди. Что остаётся неизменным в этой системе — и почему ответ может оказаться неожиданным?
