Ранее участники специальной военной операции не имели такого преимущества перед другими коллегами с равной производительностью труда и квалификацией.
«В перечень добавлены работники, вернувшиеся к исполнению своих трудовых обязанностей после возобновления трудового договора в связи с окончанием военной службы... Таким образом, это целенаправленное расширение льготной категории для социальной защиты и трудовой интеграции граждан», — пояснила Подольская ТАСС.
Эксперт подчеркнула важный юридический нюанс: данное преимущество не является абсолютным приоритетом. Если у других сотрудников показатели производительности и квалификации объективно выше, работодатель обязан оставить на работе именно их.
Напомним, что людей с инвалидностью также хотят защитить от сокращения.