74% компаний отметили, что двух недель, которые положены по закону бывает недостаточно, чтобы найти замену увольняющемуся сотруднику и передать дела.
Отмечается, что иногда поиск нового сотрудника затягивается даже на полтора месяца.
81% участников опроса признались, что испытывают дефицит в квалифицированных кадрах.
Как оказалось, что в Туле трудно найти водителей спецтранспорта и грузовых автомобилей, не хватает инженеров разнорабочих.