Помощник прокурора Морозова О.А. рассказала, что работодателями от соискателей работы запрашиваются документы, не предусмотренные трудовым законодательством. Более того, при заключении трудового договора в нем не указывается адрес места работы, условия трудовой деятельности, размер зарплаты, трудовая функция.
В нарушение закона о труде работодатель сам устанавливает испытательный срок для работника, не предусмотренный трудовым договором. Кроме того, работодателем не организовываются первичные медицинские осмотры для граждан.
Фото: из открытых источников