Проверка показала, что компания приняла на работу бывшего государственного служащего, однако руководитель не уведомил о его трудоустройстве прежнее место службы.
По закону работодатель обязан направить такое уведомление в установленный срок при заключении трудового договора с гражданином, ранее занимавшим должность государственной или муниципальной службы.
По результатам проверки прокуратура возбудила в отношении директора административное дело. В итоге руководителя привлекли к ответственности и назначили штраф в размере 20 тысяч рублей.
В Орле прокуратура через суд защитила право ветерана труда на компенсацию ЖКУ.
Орловская область сократила госдолг в сентябре, несмотря на получение бюджетных кредитов.