Под понятием банкротства в отношении организации может быть любая из четырех процедур: наблюдение, финансовое оздоровление, внешнее управление, конкурсное производство. При этом, как пояснила в комментарии RuNews24.ru руководитель Татарстанского регионального отделения ООД Гражданский комитет России Татьяна Шакурова, на практике из наблюдения в финансовое оздоровление не переходит даже 1% от количества всех процедур, ведущихся по стране в один временной период. Самый частый алгоритм: наблюдение-внешнее управление-конкурсное производство или наблюдение-конкурсное производство.
По словам эксперта, процедур финансового оздоровления, возможно, могло бы быть больше, если бы руководители организаций обращались за проведением процедуры банкротства в соответствии с требованиями закона – при появлении признаков финансовой несостоятельности. Признак финансовой несостоятельности – это не только наличие уже фактической задолженности перед кредиторами, финансовая несостоятельность фактически обнаруживается в тот момент, когда уже становится ясно, что финансовая нагрузка превращается в финансовую яму, а руководитель все пытается перекредитоваться, чтобы закрыть текущие долги, формируя все новые и новые.
«К примеру, организация, к которой еще не предъявили требования кредиторы, по общедоступным данным выглядит вполне благонадежной, но в реальности собственных активов давно не хватает, высокий процент закредитованности с целью перекрыть неисполненные обязательства, и в этом моменте данная организация оформляет новый займ – внешне все выглядит вполне законно: за счет вновь поступивших средств закрывается часть обязательств, однако средства для закрытия оставшихся обязательств и непосредственно нового займа – отсутствуют».
Такое положение вещей приведет данную организацию к банкротству, а ее руководителя – вполне возможно к субсидиарной ответственности. Исходя из данного примера – руководителю организации следует обращаться с заявлением о банкротстве еще в момент, когда он не оформил новый займ.
«Субсидиарная ответственность на самом деле является поводом для споров ученых умов в сфере банкротства юридических лиц, так как сформировавшаяся судебная практика не всегда дает ответы на то, в какой конкретно ситуации действия руководителя будут расцениваться как намеренное доведение до банкротства, а когда действия руководителя – это неосторожность и необоснованный риск. Конечно, имеют место случаи, когда доведение организации до банкротства – это способ обналичивания денег в компаниях-однодневках или формат выхода из общества одного из его участников. Но не являются исключениями и те ситуации, когда руководитель организации действительно не рассчитал свои силы и потенциал организации в желании улучшить ее финансовое положение».
Чаще всего поводом к попаданию в зону риска может служить не незаконность действий руководителя напрямую, а небрежное ведение хозяйственной деятельности, как то: осуществление работ/услуг без заключения договоров и даже без выставленных счетов, отсутствие документации, подтверждающей реальность сделки, необоснованные переводы денежных средств и иные явно безалаберные действия.
«Довольно часто возглавляют различные компании люди, которые знают все о деятельности, которой занимается их организация, но совершенно не разбираются в правовом поле ведения бизнеса, не знают основы бухгалтерии, маркетинга и иных базовых бизнесовых инструментов. Именно такие организации в случае, если не привлекают профильных специалистов, рискуют однажды оказаться на грани банкротства и даже не обязательно в случае собственной финансовой несостоятельности, а в случае именно отсутствия финансовой и правовой грамотности. Руководитель организации должен разбираться не только в части оказываемых услуг как специалист, их оказывающий, а должен иметь возможность осуществить проверку договора, соблюдения трудового законодательства, бухгалтерской отчетности, не боясь поставить подпись и остаться в числе субсидиарно ответственных лиц».