Врач получила 2 млн рублей подъемных, однако уволилась из Булунской центральной районной больницы по собственному желанию спустя 66 дней после трудоустройства.
Представитель медика просила отказать в удовлетворении иска, сославшись на обстоятельства, которые, по ее мнению, стали причиной увольнения. Среди них — отсутствие предоставленного служебного жилья, перевод на неподходящую должность и перебои в работе медицинской информационной системы из-за отсутствия оптоволоконной связи. Также отмечалось, что после увольнения врач продолжила работать терапевтом в Намском улусе.
Однако суд не принял эти доводы. В решении указано, что программа «Земский доктор» предусматривает трудоустройство специалиста на конкретную должность в определенной медицинской организации, включенную в программный реестр.
Вакансия, на которую впоследствии устроилась врач в Намском районе, в этот реестр не входила. Кроме того, согласование перевода с региональным Минздравом получено не было. Поэтому продолжение работы в системе здравоохранения Якутии не освобождает медика от обязательств по первоначальному договору.
Суд постановил взыскать с врача 1,9 млн рублей неотработанной части компенсационной выплаты и 30 тыс. рублей неустойки. Решение пока не вступило в законную силу и может быть обжаловано.
Якутия вошла в первую пятёрку регионов России по удовлетворённости медицинской помощью.
В Якутии дистанционно контролируют здоровье более 20 тыс. пациентов с хроническими заболеваниями.