Фермер, разместивший объявление в соцсетях, получил неожиданный резонанс. За 48 часов на предложение откликнулись свыше 1000 человек, а соответствующий хэштег в китайской социальной сети Weibo набрал 59 миллионов просмотров.
Пользователи активно комментировали ситуацию, в частности, широко разошлась шутка: работать с овцами проще, чем с людьми. В числе желающих оказались не только заводские сотрудники, но и выпускники, а также люди, уже имеющие высшее образование.
Эксперты связывают такой ажиотаж с высокой конкуренцией на рынке труда. Уровень безработицы среди городской молодёжи в Китае достиг 16,3%, а вузы страны в текущем году выпускают рекордное количество специалистов — 12,7 миллиона студентов.
По мнению профессора Гонконгского университета науки и технологий Стюарта Гитель-Бастена, молодые специалисты всё чаще сталкиваются с разрывом между своими профессиональными навыками, личными ожиданиями и реальными возможностями, которые предлагает рынок.
При этом реальные условия работы на ферме оказались далеки от романтического образа. Пастуху предстоит ухаживать за 3000 овец на территории почти 130 квадратных километров, передвигаясь верхом на лошади или на мотоцикле. В итоге владелец хозяйства Цзо Сяоюн принял решение нанять опытную семейную пару. Им была предложена годовая зарплата около 200 тысяч юаней.
Ранее HR-эксперт Злобина объяснила, почему «ключевые слова» в резюме больше не гарантируют успех.