Проект, ставший одним из успешных, – экспериментальный театр «Второй состав», где играют непрофессионалы, мечтающие о сцене. Инициатором создания стала Марина Орлова, бывший банковский работник, а ныне режиссер.
Благодаря господдержке театр быстро получил необходимое оборудование и выпустил первые спектакли. К проекту присоединилась Мария Тишинская, экономист по образованию, которая поняла, что карьера в банковской сфере не для нее, а ее истинное призвание – театр. Теперь она ставит спектакли в любительском театре.
Дополним, что кадровые центры оказывают бесплатную помощь в оценке предпринимательского потенциала, обучении и разработке бизнес-планов.
Чаще всего предпринимателями становятся люди в возрасте 35–45 лет, преимущественно женщины. Самым популярным направлением стало бьюти-направление: парикмахерские, маникюрные салоны и т.д. В сельской местности востребованы проекты развития животноводческих хозяйств.
Служба занятости помогает выявить наиболее перспективные направления деятельности с помощью тестов и предоставляет возможности для обучения новым навыкам. После заключения договора и утверждения бизнес-плана безработным оказывается финансовая поддержка (до 100 тысяч рублей).