Срок прохождения наставничества варьируется от одного до трёх лет в зависимости от специальности, рассказала заместитель директора департамента здравоохранения региона Татьяна Захарычева на пресс-конференции, посвящённой этой теме.
По её словам, система наставничества существовала и ранее, но не имела официального закрепления. Молодые специалисты традиционно перенимали опыт у более опытных коллег после окончания учебы.
Ожидается, что новая программа принесёт пользу обеим сторонам: начинающие врачи смогут быстрее адаптироваться в профессии, а наставники будут получать стимулирующие выплаты.
Программа охватит все медицинские организации Тюменской области, участвующие в реализации территориальной программы государственных гарантий, утверждаемой ежегодно региональным правительством.
От юридических норм до маркетинга: тюменские ветераны СВО изучают основы предпринимательства.
«Росводоканал Тюмень» подготовился к паводку: создан запас реагентов и усилен контроль качества воды.