Согласно материалам дела, сотрудница систематически нарушала режим конфиденциальности. Она пересылала служебные документы на свою личную электронную почту (используя скрытую копию), а также загружала данные из внутреннего защищенного ресурса компании непосредственно в китайский чат-бот DeepSeek. В частности, речь шла об отчетах со сведениями о сделках и финансовых показателях фирмы.
Работодатель указал, что после утечки данных контрагент перестал выходить на связь. Компания предлагала заключить мировое соглашение, изменить формулировку увольнения и выплатить более 400 тысяч рублей, однако женщина отказалась.
Бабушкинский суд Москвы отклонил иск, указав, что у истицы отсутствовала производственная необходимость выгружать информацию из локальных носителей во внешние сервисы. Суд подчеркнул, что использование сторонних ИИ-ресурсов для обработки конфиденциальных сведений является грубым нарушением трудовых обязанностей.
На прошлой неделе СМИ сообщили, что переписки пользователей с DeepSeek попали в открытую выдачу Google. Ведущий аналитик Mobile Research Group Эльдар Муртазин подтвердил факт утечки, предположив, что разработчики не настроили права доступа к индексируемым ссылкам.