Причины такого скрытого использования ИИ варьируются в зависимости от возрастной группы. Молодые специалисты стремятся выглядеть более компетентными и ценными, опасаясь, что их профессиональные навыки могут быть поставлены под сомнение. В то же время сотрудники старшего возраста боятся, что использование ИИ будет воспринято как недостаток их компетенций.
Генеральный директор Speech2Text Андрей Сегренев отметил, что с распространением ИИ-инструментов давление на сотрудников возрастает, так как компании ожидают высоких показателей производительности. В таких условиях ИИ становится важным инструментом для повышения эффективности, но работники опасаются, что их функции могут быть автоматизированы и, следовательно, менее ценными для бизнеса.
Сегренев также подчеркнул в беседе с Газетой.Ru, что скрытое использование ИИ несет риски для работодателей, особенно в работе с чувствительной информацией. Он считает, что запрет на использование ИИ не решит проблему, а лишь усугубит её. Вместо этого он предлагает открытое внедрение ИИ на уровне всей компании с обучением сотрудников безопасным сценариям использования и разработкой внутренних регламентов.
По прогнозам эксперта, в ближайший год доля сотрудников, скрывающих использование ИИ, снизится до 30% и продолжит падать, однако полностью это явление не исчезнет из-за вопросов конфиденциальности данных.