В соцсетях заговорили даже о телепатии. Психолог Антон Кузнецов отмечает, что мы копируем поведение и идеи друг друга, но настоящая телепатия – это преувеличение. Тем не менее, сотрудники часто понимают друг друга лучше, чем близких, особенно когда увлечены общей целью.
Тимбилдинг бесполезен, если нет команды единомышленников, стремящихся к общим целям и работающих вместе долгое время. Важно, чтобы людей волновали не только деньги. Увлеченный лидер, относящийся к сотрудникам с уважением, способен вдохновить их. Нельзя, конечно, недоплачивать работающим «за идею», рассуждает Кузнецов в разговоре с «Вечерней Москвой».
Психологи советуют смотреть с коллегами в одном направлении. Офисная работа может быть источником стресса, поэтому важно налаживать отношения и разбираться в причинах конфликтов.