Ключевые изменения:
- Лимит переработок: увеличен до 240 часов в год.
- Добровольность: переработки допускаются только с согласия работника.
- Запреты: для работников вредных производств, государственных и муниципальных учреждений, а также совместителей лимит остался прежним — 120 часов.
- Оплата: переработки оплачиваются по двойному тарифу.
- Дополнительный день: за переработки положен один день для диспансеризации.
По словам Нилова, инициатива исходила от работодателей, однако профсоюзы и правительство также участвовали в обсуждении. Депутат отметил, что работодателям может быть выгоднее нанять нового сотрудника, чем оплачивать переработки по двойному тарифу.
«Зачем платить по двойному тарифу, если можно взять другого работника и платить по одинарному?» — задался вопросом Нилов в разговоре с Газетой.Ru.
Закон вступит в силу с 1 сентября. Госдума будет внимательно следить за его применением на практике.
Кроме того, трудовой кодекс защитили от спорных электронных нововведений.