Главное сегодня

Новости дня

Все новости дня
Общество

Трудовой кодекс защитили от спорных электронных нововведений

Поправки о дистанционном увольнении исключены из Трудового кодекса

В Трудовой кодекс не будут вносить изменения, позволяющие уведомлять сотрудников об увольнении в электронном формате. Как сообщил заместитель руководителя фракции «Единая Россия» Андрей Исаев, партия настояла на исключении этой инициативы из законопроекта, чтобы предотвратить риск «скрытых увольнений» при сокращении штата или ликвидации предприятий. Таким образом, бумажный формат уведомлений остается обязательным.

Трудовой кодекс защитили от спорных электронных нововведений
Фото: Коллаж RuNews24.ru

Также из текста документа убрали пункт о возможности использования электронных подписей при оформлении документов по технике безопасности.

Основной целью обновленного законопроекта является уточнение правил оплаты сверхурочного труда. Согласно новым нормам, лимит переработок составит не более 4 часов в день (и не более 120 часов в год). Первые два часа таких работ должны оплачиваться в полуторном размере, последующие — в двойном. При превышении годового лимита в 120 часов оплата за каждый час переработки будет производиться в двойном размере с самого начала.

Автор: Наталья Никифорова

Читайте нас в телеграм
Продолжая использовать наш сайт, вы даете согласие на обработку файлов cookie, которые обеспечивают правильную работу сайта.Согласен