Требования работодателей в городе распределяются неравномерно. Для 27% сотрудников действуют мягкие, демократичные рамки, которые обычно ограничиваются запретом на шорты и слишком открытую одежду. Почти четверти работающего населения — 24% — приходится соблюдать строгий корпоративный стандарт с деловыми костюмами или носить униформу.
Несмотря на наличие правил, главным критерием при выборе рабочего гардероба для новосибирцев остается комфорт — этот фактор назвали определяющим 66% респондентов. На формирование офисного образа жители города в среднем тратят 6 677 рублей ежемесячно. При этом финансовые возможности сильно разнятся: 26% горожан укладываются в скромные 2 тысячи рублей, тогда как 8% выделяют на эти цели свыше 10 тысяч.
Исследование наглядно продемонстрировало разрыв в подходах к одежде у разных возрастных групп. Молодые специалисты от 18 до 24 лет рассматривают рабочий гардероб не как формальность, а как инструмент самовыражения. Они в два раза чаще старших коллег выбирают яркие вещи и нестандартные сочетания (12% против 6% у респондентов 35–44 лет).
Эта разница в подходах напрямую отражается на бюджете, передает Сиб.фм. Молодежь 18–24 лет тратит на одежду и обувь именно для работы около 10,6 тысячи рублей в месяц. Для сравнения, представители более старшего поколения (35–44 года) расходуют на эти же цели в среднем 7,8 тысячи рублей.
«Для компаний это возможность делать дресс-код частью HR-бренда, который является немаловажным фактором для россиян при поиске работы», — отметил директор по развитию «Авито Работы» Роман Губанов.