Вадим Виноградов, доктор юридических наук и декан факультета права НИУ ВШЭ напоминает, что родитель имеет полное право на получение больничного пособия. Медицинское учреждение обязано оформить листок нетрудоспособности на весь период болезни, независимо от того, пришелся он на рабочие будни или праздничные выходные.
Эксперт подчеркнул, что при расчете пособия по временной нетрудоспособности, включая уход за больным ребенком, учитываются абсолютно все календарные дни, в том числе и праздничные. Компенсация рассчитывается исходя из среднего заработка родителя за два предыдущих года, включая все виды выплат, с которых удерживались страховые взносы.
При этом, выплаты по предыдущим больничным листам не учитываются при расчете среднего заработка. Размер пособия зависит от возраста ребенка и условий лечения. Для детей до 8 лет пособие выплачивается в размере 100% среднего заработка, независимо от стажа родителя. Для детей старше 8 лет размер выплаты зависит от стажа и условий лечения.
Если болезнь ребенка совпала с отпуском родителя, больничный не оплачивается и, как правило, отпуск не продлевается. Однако работодатель может установить свои правила, предусматривающие продление отпуска в случае болезни ребенка, закрепив это в локальных нормативных актах, сообщает RT.