Предлагается установить единственным основным критерием для получения звания 25-летний стаж работы в сфере образования. При этом дополнительные требования, в том числе наличие региональных наград, планируется исключить.
Сейчас региональное законодательство предусматривает более продолжительный стаж: 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин. Кроме того, претендент должен иметь соответствующие региональные награды.
Председатель Ивановской областной Думы Марина Дмитриева поддержала инициативу губернатора, напомнив, что вопрос дополнительной поддержки педагогов и создания стимулов для молодых специалистов уже неоднократно обсуждался на уровне регионального парламента.
По ее словам, предлагаемая мера соответствует Указу Президента России Владимира Путина об особом статусе учителя и направлена на дополнительное признание профессионального труда педагогов.
«Не сомневаюсь, что депутаты поддержат предложение главы региона. Будем стараться рассмотреть соответствующий законопроект на первом заседании осенней сессии Ивановской областной Думы», — заявила Марина Дмитриева.
В Ивановской области продолжают действовать дополнительные меры социальной поддержки работников образования. В частности, до 1 сентября каждый учитель должен получить ежегодную выплату в размере 10 тыс. рублей к началу нового учебного года.
Кроме того, в регионе действует дополнительная выплата за классное руководство. Она предоставляется сверх федеральной президентской выплаты и составляет 3 тыс. рублей в месяц. Меру получают более 4,4 тыс. классных руководителей в школах и свыше 700 кураторов в колледжах.
Отдельное направление поддержки связано с решением жилищных вопросов молодых специалистов. По инициативе педагогов в регионе введена единовременная выплата на погашение ипотечного кредита. За пять лет этой мерой воспользовались 203 педагога.
Продолжается и программа поддержки педагогов-наставников. Уже третий год специалисты, чьи ученики становились победителями и призерами Всероссийских олимпиад и олимпиад Минпросвещения России, получают денежное поощрение в размере 100 тыс. рублей.
В 2026 году эту систему расширили. После обсуждения с педагогическим сообществом более чем в два раза увеличили выплаты лауреатам конкурса «Педагог года». Кроме того, введено поощрение в размере 50 тыс. рублей для наставников выпускников, набравших 85 и более баллов на ЕГЭ. При этом за пять лет — с 2021 года — средняя заработная плата педагогов в Ивановской области увеличилась почти в два раза.