Юрист по трудовому праву Александр Кузнецов напомнил, что в соответствии с трудовым законодательством России дополнительные перерывы для перекуров не предусмотрены. Работники могут использовать для этого обязательный перерыв для отдыха и питания, который регламентирован статьей 108 Трудового кодекса РФ.
Кузнецов отметил, что работодатели могут установить дополнительные перерывы в локальных актах компании, однако такие перерывы должны быть доступны всем сотрудникам без исключения, чтобы избежать неравных условий. В противном случае, это может вызвать недовольство среди работников, не имеющих привычки курить.
Специалист также подчеркнул RT, что в рабочее время сотрудники обязаны выполнять свои трудовые обязанности. Контроль за их присутствием может осуществляться различными способами, включая использование пропускной системы и технических средств. Отсутствие на рабочем месте может привести к дисциплинарным взысканиям, в зависимости от обстоятельств и истории нарушений.
Ранее мы сообщали, что российские работодатели все чаще отказывают курящим соискателям. Сколько стоят вашему бюджету лишние минуты отдыха?