Согласно результатам исследования, проведенного сервисами «Работа.ру» и «СберПодбор», 21% российских компаний приняли решение о повышении заработной платы своим сотрудникам в первом квартале 2026 года. Эти данные свидетельствуют о том, что примерно каждый пятый работодатель решился на увеличение оплаты труда.
В то же время, о сокращении зарплат сообщили 15% опрошенных компаний. Исследование также выявило, что 28% организаций столкнулись с уменьшением числа клиентов и заказов по сравнению с предыдущим годом, в то время как 17% отметили положительную динамику в этом направлении.
Кроме того, 13% руководителей заявили о запуске новых направлений деятельности, тогда как 8% компаний, напротив, сократили существующие. У 12% опрошенных не произошло никаких изменений, а 10% указали другие факторы.
В опросе приняли участие более 3,2 тысячи человек из различных регионов России.
Между тем, российские банки сокращают штаты, повышая оплату труда.