Представьте: вы приходите домой после 12-часовой смены, шесть дней в неделю. На семью — время в воскресенье, если, конечно, хватит сил встать с кровати. Именно такое будущее для россиян нарисовал один из богатейших людей страны. И нашёл горячего сторонника, который заявил, что несогласные с этой идеей — предатели. Скандал вышел знатный. Разберёмся, кто и зачем это всё затеял.
Всё началось с инициативы Олега Дерипаски — человека, чьё состояние Forbes оценивает в миллиарды долларов. Он предложил перевести российских работников на шестидневную рабочую неделю с двенадцатичасовым рабочим днём. Аргумент — стимулирование экономики страны.
Большинство россиян отреагировали предсказуемо: в социальных сетях поднялась волна возмущения. Люди задавались резонным вопросом: а сам-то миллиардер готов встать к станку на 12 часов? Однако у идеи нашёлся неожиданный защитник — и этот человек решил «зайти с козырей».
Бизнесмен Олег Дерипаска со своей 37-й позиции в списке 146 миллиардеров России по версии Forbes видит развитие экономики России в увеличении продолжительности рабочего дня
Бывший главный санитарный врач России, академик РАН Геннадий Онищенко не просто поддержал Дерипаску — он пошёл значительно дальше. По его мнению, любые разговоры об усталости, о балансе работы и личной жизни, о снижении нагрузки — это в нынешних условиях недопустимая роскошь.
«Надо пахать! Мужики должны пахать до потери сознания!» — заявил Онищенко, добавив, что те, кто не согласен, «нож в спину вставляют нашим ребятам на СВО».
Иными словами, если вы против 12-часового рабочего дня — вы предатель. Логика, прямо скажем, своеобразная. Особенно в устах человека, который к станку в ближайшее время, судя по всему, не собирается.
Бывший глава Роспотребнадзора, академик РАН Геннадий Онищенко горячо поддержал Дерипаску и призвал россиян «пахать до потери сознания»
Самое поразительное в этой истории — даже не сама идея, а то, как её продвигают. Вместо экономических расчётов, статистики производительности труда или хотя бы примеров из мировой практики — моральное давление. Работаешь меньше 12 часов не шесть дней в неделю? Ты подводишь страну.
Это старый приём, и работает он безотказно: любую критику удобно нейтрализовать обвинением в нелояльности. Спорить с таким аргументом трудно — не потому что он убедительный, а потому что он переводит разговор из плоскости фактов в плоскость эмоций.
Между тем специалисты в области охраны труда давно установили: переработки снижают, а не повышают производительность. После 10-12 часов за смену концентрация падает, количество ошибок растёт, а риск производственных травм увеличивается многократно. Это не мнение — это физиология.
Инициатива Дерипаски вызвала критику даже в Государственной Думе. Депутаты назвали её прямым нарушением трудового законодательства. Действующий Трудовой кодекс России устанавливает стандартную рабочую неделю в 40 часов. Никакие экономические соображения не дают работодателю права в одностороннем порядке менять эти нормы.
Глава думского комитета по труду Ярослав Нилов четко выразился, что ни обсуждать, ни тем более принимать подобные инициативы в Госдуме не собираются
Показательно, что народные избранники в данном случае оказались ближе к здравому смыслу, чем академик с громким титулом. Когда олигарх и санитарный врач в одном порыве призывают людей работать «до потери сознания», а парламентарии возражают — это, согласитесь, неожиданный расклад.
Реакция рядовых граждан оказалась быстрой и острой. В комментариях под новостями люди задавали простые вопросы: почему Дерипаска, по имеющимся данным, продаёт алюминий за рубеж дешевле, чем отечественным производителям, — и при этом рассуждает о патриотизме работников? Почему человек с миллиардным состоянием не попробует сам отработать 12 часов за обычную рабочую зарплату — хотя бы неделю?
Вопросы риторические. Но именно такие вопросы и делают подобные инициативы по-настоящему токсичными для их авторов. Когда призыв к жертвенности исходит от людей, которые сами явно ни в чём себе не отказывают, он звучит не как вдохновение — а как издевательство.
Стоит напомнить, что 12-часовой рабочий день — это не новация и не «прорыв». Именно против такого графика бастовали рабочие по всему миру ещё в XIX веке. Именно тогда появился лозунг
«Восемь часов — труду, восемь — отдыху, восемь — личной жизни».
Это завоевание стоило людям огромных усилий и было закреплено в законодательстве большинства стран именно потому, что практика показала: выжатый работник — плохой работник.
Возврат к нормам 100-летней давности и подаётся как «стимулирование экономики». Занятная трактовка прогресса.
Если отвлечься от эмоций и посмотреть на ситуацию объективно, картина получается довольно прозрачная. Бизнесу выгодно, чтобы люди работали больше за те же деньги. Это увеличивает прибыль. Убедить людей добровольно принять такие условия сложно — поэтому в ход идут апелляции к патриотизму, долгу, коллективной ответственности.
Лозунги и громкие призывы хороши тогда, когда подкрепляются личным примером, в данном случае за громкими словами ничего не стоит
Академик Онищенко — человек публичный и авторитетный в определённых кругах — в этой схеме выполняет роль «голоса разума», который подтверждает: да, так надо, так правильно. Что не отменяет вопроса: а где и сколько часов в день он сам работает?
История с «рабочим марафоном» от Дерипаски и Онищенко стремительно превратилась в один из главных поводов для разговоров. Не потому что люди внезапно полюбили лениться — а потому что умеют отличать заботу об экономике от желания получить дешёвый труд под патриотическим соусом.
Страна, в которой люди работают осмысленно, с нормальным отдыхом, достойной зарплатой и уважением к своему времени, производит куда больше, чем страна измотанных «до потери сознания» винтиков. Об этом говорит мировой опыт. Жаль, что не все готовы его учитывать.