На первый взгляд, ситуация выглядела совсем не в пользу работников: ведь с ними был заключен договор о полной материальной ответственности. Однако суд оказался не так прост, как могло показаться. Тщательно изучив все доказательства, судьи не увидели достаточных оснований для обвинения работников.
Суд четко подчеркнул, что наличие договора о полной материальной ответственности, само по себе, не является автоматическим основанием для взыскания ущерба. Необходимо доказать, что работники действительно совершили проступок, который привел к недостаче ГСМ.
В результате, работники отделались легким испугом, а работодатель потерпел фиаско в суде и не получил ни копейки от своих бывших сотрудников.
Ранее мы писали, что в Якутии ожидаются обильные осадки и сильный ветер. Также в якутском кафе произошла массовая драка.