Молодые жители Ульяновской области в возрасте до 23 лет, которые получают пенсии по инвалидности либо потере кормильца, продолжат в полном объеме получать региональные социальные доплаты во время каникул. Прежний уровень государственной поддержки гарантирован тем, кто устроится на временную работу по официальному трудовому договору. Речь идет об общественных работах по линии службы занятости или участии в зарегистрированных студенческих отрядах.
Такой формат официального летнего трудоустройства гарантирует студентам начисление «белой» зарплаты и обязательную регистрацию в системе пенсионного страхования. Благодаря этому молодые специалисты начинают формировать личный страховой стаж и копить первые пенсионные коэффициенты. Для тех, кто нанимается впервые, работодатели открывают электронные трудовые книжки, что позволяет сотрудникам в любое время дистанционно отслеживать информацию о начислениях.
По информации сетевого издания «Главные новости России», на сегодняшний день данные социальные выплаты в Ульяновской области начисляются более чем 5,5 тысячам студентов. Представители Социального фонда России напоминают, что цифровой формат учета трудовой деятельности полностью исключает бумажную волокиту и позволяет молодым людям контролировать свои будущие пенсионные права со старта карьеры.
В Минобрнауки презентовали четыре варианта ИИ, которые могут быть полезны вузам.