Особо острый дефицит ощущается среди педиатров (36 вакансий), анестезиологов-реаниматологов (34) и неврологов (21). Также есть потребность в терапевтах (32), офтальмологах (20) и оториноларинголов (11).
Ситуация с привлечением специалистов ухудшается: на одну вакансию в сфере медицины в Тульской области приходится всего 2,7 резюме, в то время как нормальным считается показатель 4-8 резюме.
По данным Минздрава, на которые ссылается Тульская служба новостей, на конец 2025 года, в государственных медучреждениях региона насчитывается 4861 врач и 11610 медработников со средним образованием. При этом свыше 20% врачебного состава – пенсионеры старше 60 лет.
Для решения проблемы Министерству здравоохранения рекомендовано активнее работать с будущими специалистами, повышая престиж работы в региональной медицине и увеличивая число целевых мест для обучения. Кроме того, для привлечения молодых докторов в населенные пункты действует программа «Земский доктор», предусматривающая социальные выплаты.
Между тем, на Вологодчине приток медиков в областное здравоохранение впервые перевесил их отток.