Сейчас в компанию ищут руководителей, которые умеют запускать и масштабировать ИИ-инициативы, автоматизировать рутинные задачи и делать бизнес эффективнее. Эти специалисты должны сочетать технические навыки, стратегическое мышление и умение работать с командой внутри компании.
Их задачей станет создание новых ролей — например, специалистов по продуктивности и ИИ-менторов — чтобы помочь сотрудникам понять и быстрее использовать новые технологии, сообщают Известия.
Компании используют ИИ в самых разных сферах — от маркетинга и клиентского сервиса до логистики, HR и финансов. В «Авито Работы» говорят, что сейчас востребованы специалисты, умеющие использовать ИИ для ускорения процессов, повышения качества решений и эффективности в целом.
За первые 10 месяцев 2025-го количество вакансий с требованием знаний ИИ выросло на 62% по сравнению с тем же периодом прошлого года. Это явно говорит о том, что ИИ перестает быть чем-то редким и становится важной частью большого бизнеса.