работа
»Работодатели Красноярска увеличили количество вакансий для рабочего персонала и торговли
Рынок труда сибирского региона продемонстрировал существенное оживление в начале летнего сезона вопреки традиционному периоду отпусков. Представители местного бизнеса начали масштабный наем новых кадров, стремясь заблаговременно ликвидировать дефицит специалистов во второй половине года.
В Иркутской области резко подскочил спрос на управленцев и логистов
Компании Иркутской области продемонстрировали высокую активность в поиске новых сотрудников, опередив по темпам подбора персонала общероссийские показатели. Местный бизнес развернул масштабные кампании по привлечению кадров разной квалификации, предлагая соискателям конкурентную заработную плату.
Забайкалье стало лидером среди российских регионов по росту числа вакансий для студентов
Работодатели в регионах России существенно увеличили количество предложений о трудоустройстве для учащейся молодежи в первом полугодии. Наиболее выраженный спрос на молодые кадры зафиксирован на Дальнем Востоке, где компании готовы привлекать сотрудников без опыта на высокие оклады в строительной и производственной сферах.
Почти половина жителей Пскова рассчитывает только на собственные силы при трудоустройстве
Социологическое исследование выявило ключевые стратегии поведения экономически активного населения северо-западного региона при смене места службы. Большинство граждан зрелого возраста отказывается от использования личных связей в пользу независимого поиска.
Работа с пользой для будущего: подростки Калмыкии получили шанс увеличить страховой стаж
Более 2,5 тысячи молодых жителей Калмыкии в этом году получили возможность не только заработать летом, но и начать формировать свой будущий страховой стаж.
Работа с пользой для будущего: подростки Калмыкии получили шанс увеличить страховой стаж
Более 2,5 тысячи молодых жителей Калмыкии в этом году получили возможность не только заработать летом, но и начать формировать свой будущий страховой стаж.
В Ленобласти обновили систему трудоустройства студентов: карьеру предложили строить с первого курса
Комитет образования и комитет по труду и занятости Ленинградской области подписали новое соглашение, направленное на упрощение поиска работы для студентов. Документ предполагает создание единой системы профориентации по принципу «колледж или вуз — предприятие». Основная задача — помочь молодым специалистам познакомиться с работодателями и начать карьеру еще во время учебы.
Работодатели Псковской области резко увеличили темпы найма новых сотрудников
Компании и предприятия Псковской области продемонстрировали существенный рост потребности в новых кадрах в начале текущего летнего сезона. Местный бизнес стремится заблаговременно сформировать кадровый резерв и закрыть операционные задачи, игнорируя традиционный период отпусков.
В Псковской области работодатели готовы платить больше, чем просят соискатели
В Псковской области сложилась уникальная ситуация на рынке труда, при которой предлагаемые работодателями заработные платы во многих отраслях превышают финансовые ожидания кандидатов. При этом почти половина местных жителей категорически отказывается снижать свои зарплатные запросы ради получения гарантированного рабочего места.
В Пермском крае снизились темпы активности соискателей
В Пермском крае в первой половине 2026 года зафиксировано замедление темпов активности соискателей на рынке труда по сравнению с предыдущими годами. При этом региональный уровень безработицы в конце мая сохранялся на рекордно низкой отметке в 0,29 процента.
Преданность руководителю: каждый седьмой работающий пскович готов уволиться вслед за шефом
Исследование кадрового рынка показало высокую степень привязки наемного персонала к своим непосредственным начальникам в областном центре. Значительная часть трудоустроенных граждан заявляет о намерении расторгнуть трудовой договор в случае ухода руководителя, тогда как подавляющее большинство предпочитает сохранить свои рабочие места.
Ивановские компании назвали самые нежелательные категории кандидатов при приеме на работу
Каждый пятый работодатель в областном центре сохраняет скрытые требования к семейному положению устраивающихся на вакантные должности женщин. При этом в отношении кандидатов-мужчин подобные негласные критерии при отборе резюме применяет лишь каждая одиннадцатая организация.
Кадровый голод заставил Минтруд пересмотреть правила: сотрудников старше 50 ждут новые карьерные лифты
Министерство труда и социальной защиты РФ подготовило для работодателей специальные рекомендации по работе с персоналом в возрасте 50 лет и старше. Ведомство предлагает компаниям пересмотреть подходы к найму, обучению и построению карьеры для этой категории сотрудников с учетом их возрастных особенностей и конкурентных преимуществ.
Рынок труда перевернулся: спрос на сотрудников ЖКХ взлетел на 60%, а зарплаты бьют рекорды
Аналитики зафиксировали значительный рост числа вакансий в сфере жилищно-коммунального хозяйства и городской инфраструктуры: с начала 2026 года работодатели стали искать таких специалистов на 60% чаще, чем годом ранее. Средний предлагаемый доход в этой отрасли превысил 80 тысяч рублей, что сделало её лидером по темпам прироста среди всех секторов экономики.
Финляндия бьет тревогу: закрытые Россией КПП отправили сотни таможенников в неоплачиваемый отпуск — профсоюз готовится к увольнениям
Более 100 сотрудников финской таможни оказались в вынужденном неоплачиваемом отпуске после того, как Россия закрыла свои контрольно-пропускные пункты на границе с Финляндией. В профсоюзе работников таможни опасаются, что затяжной характер ситуации может привести к массовым увольнениям.
Сезонный дефицит кадров заставил петербургских работодателей поднять ставки
В разгар туристического сезона около 46% жителей города заявляют о готовности найти дополнительный источник дохода. Чтобы привлечь временных сотрудников, компании вынуждены конкурировать за персонал и предлагать свободный график, при этом более 70% объявлений рассчитаны на соискателей без опыта.
Фонд «Защитники Отечества» расширяет программы поддержки ветеранов в Костромской области
Ветераны специальной военной операции в Костромской области трудоустраиваются в ведущие организации региона. Среди работодателей — предприятия энергетической и промышленной отраслей, областной военкомат, охранные компании, силовые структуры и правоохранительные органы.
В Марий Эл назвали самые дефицитные рабочие специальности
Работодатели республики испытывают серьезный кадровый голод в промышленном, транспортном и строительном секторах экономики. Местные предприятия и государственные учреждения вынуждены активно конкурировать за квалифицированный персонал среднего и низшего звена.
Молодые специалисты стали реже покидать Кировскую область ради других регионов
Повышение качества городской инфраструктуры и модернизация образовательных учреждений позволили существенно снизить отток дипломированных кадров за пределы субъекта. Местные техникумы и колледжи превратились в ключевой инструмент обеспечения кадровой стабильности для регионального промышленного сектора.
Рынок труда Сахалина пополнился сотнями вакансий с зарплатой от 200 тысяч рублей
Крупные работодатели дальневосточного региона существенно нарастили количество предложений для соискателей с высоким уровнем финансового вознаграждения. Подавляющая часть таких трудовых контрактов ориентирована на специалистов рабочих секторов экономики и не предусматривает жестких требований к наличию диплома университета.
«Губернатор завидует»: Демешин раскрыл шокирующие зарплаты сварщиков в Хабаровском крае
Глава Хабаровского края Дмитрий Демешин в эфире радиостанции признался, что завидовать зарплатам высококвалифицированных сварщиков в регионе может даже губернатор. По его словам, специалисты, готовые работать вахтовым методом в тайге, зарабатывают до полумиллиона рублей в месяц.
