работа
»Аналитики зафиксировали массовую смену профессий псковичами
Жители региона начали активно менять трудовые роли и осваивать новые направления деятельности для увеличения личного заработка. Наибольшую финансовую выгоду приносят переходы из сферы физического труда на офисные позиции, а также продвижение рядовых сотрудников на руководящие посты.
Отказ от сверхурочных: псковский бизнес столкнулся с пассивностью персонала
Случаи жесткого ограничения рабочей активности рамками трудового договора зафиксированы во многих организациях областного центра. Аналитики изучили причины снижения мотивации персонала и определили наиболее популярные методы решения кадровой проблемы со стороны руководства.
Выход из тени: в Марий Эл зафиксировали резкое падение неформальной занятости
Резкое сокращение доли граждан, получающих заработную плату без официального оформления, произошло на региональном рынке труда во втором квартале 2026 года. Субъект продемонстрировал одну из самых заметных в масштабах страны тенденций по легализации трудовых отношений и сокращению серого сектора экономики.
Тихий уход: две трети ульяновских компаний не замечают пассивности персонала
Исследователи изучили распространенность формата работы, при котором сотрудники строго ограничивают активность рамками трудового договора и отказываются от дополнительных поручений. Эксперты определили ключевые факторы такого поведения и проанализировали управленческие подходы к решению проблемы.
Деньги вместо отдыха: большинство томичей выступили за замену отпуска выплатами
Исследователи выяснили отношение трудоустроенных граждан к возможности получать денежный эквивалент за неиспользованное время отдыха без расторжения трудового договора. Инициатива встретила наибольший отклик у сотрудников, которые регулярно переносят свободные от работы дни на следующий период.
Американец рассказал, как его уволили через 2,5 часа после начала первой смены
Житель США Крис Смоллс поделился на Reddit историей о том, как лишился работы в первый же день. 35-летний мужчина искал место девять месяцев и в итоге получил его через агентство по временному трудоустройству. Накануне смены он принял душ и подготовил новую рубашку поло.
Половина работников в Пскове согласится сменить работу ради льготной ипотеки от компании
Привлекательные условия покупки недвижимости или предоставление материальной помощи на оплату жилья способны заставить большинство трудоустроенных жителей Псковской области сменить место работы. Ради получения подобной социальной поддержки от предприятия значительная часть специалистов согласна пойти на официальное уменьшение своего ежемесячного заработка.
Зарплаты до 167 тысяч: заводы Хабаровского края объявили охоту на рабочих
В Хабаровском крае зафиксирован резкий рост зарплат в производстве и строительстве: медианные предложения достигают 167 тысяч рублей. Причина — острый кадровый дефицит, из-за которого работодатели вынуждены конкурировать за специалистов рублём.
Рабочие и аграрии в Новосибирской области: спрос вырос, зарплаты до 163 тысяч рублей
В Новосибирской области работодатели стали чаще искать рабочих и специалистов сельского хозяйства. Аналитики составили рейтинг самых быстрорастущих сфер по числу вакансий.
Студентам обещают работу мечты, а затем крадут деньги: новая схема мошенников
Мошенники начали охоту на российских студентов, маскируясь под официальных работодателей. Они публикуют заманчивые вакансии в соцсетях, а после «приёма на работу» выманивают банковские данные через фишинговую ссылку.
В российских больницах и соцслужбах зафиксирован отток кадров
Российская система здравоохранения и социального обеспечения столкнулась с сокращением численности персонала. За первые семь месяцев текущего года количество уволившихся сотрудников превысило число принятых специалистов почти на 20 тысяч человек.
В Пскове подросткам помогут преодолеть психологические барьеры перед трудоустройством
Старшеклассники региона научат сверстников правилам грамотного взаимодействия с потенциальными нанимателями и помогут им справиться со страхом перед началом трудовой деятельности. Стартовавший проект позволит участникам освоить юридические аспекты официального найма и применить полученные знания на практике в своих учебных заведениях.
В Ивановской области зафиксировали сокращение числа неофициально работающих граждан
Доля участников неформального рынка труда в общем числе занятого населения региона снизилась на 1,6 % по сравнению с прошлогодними показателями. Несмотря на положительную динамику, субъект сохраняет за собой одну из ведущих позиций по распространенности неофициального трудоустройства в Центральном федеральном округе.
Рынок труда Астраханской области продемонстрировал рекордные показатели трудоустройства подростков
Совместные усилия образовательных организаций, промышленных предприятий и кадровых центров привели к масштабным структурным сдвигам в экономике региона. Доля незанятых граждан среди местной молодежи сократилась в несколько раз благодаря внедрению программ ранней профессиональной ориентации.
15 млн россиян живут только на неформальный заработок: данные FinExpertiza
Аналитики FinExpertiza на основе статистики Росстата подсчитали: за год число тех, для кого неформальный сектор стал единственным источником дохода, выросло на 185 тыс. человек. Теперь таких почти 15 млн. Одновременно на 74 тыс., или на 9%, сократилась группа совмещающих неформальную занятость с работой в компаниях.
Псковская область вошла в топ-60 регионов по перспективности трудоустройства
Псковская область расположилась на 54-й строчке в общероссийском рейтинге наиболее привлекательных субъектов страны для успешного поиска работы по результатам первого полугодия 2026 года. Местный рынок труда характеризуется минимальным уровнем незанятого населения и существенным превышением заработных плат над базовыми потребностями граждан.
В Челябинской области средняя предлагаемая зарплата выросла до 76 тысяч рублей
Работодатели Челябинской области по итогам восьми месяцев 2026 года увеличили средние зарплатные предложения для соискателей на 12 %. Самый интенсивный рост доходов зафиксирован среди рабочего персонала, где прирост составил более одной пятой части от первоначального уровня.
Из-за решетки — на работу: в Туве резко выросло число бывших заключенных, нашедших дело по душе
За восемь месяцев 2026 года Кадровый центр Тувы помог найти работу 32 гражданам, освободившимся из мест лишения свободы, — это более трети от всех обратившихся. Для сравнения: за весь прошлый год трудоустроить удалось 37 человек из этой категории.
Стабильность на бирже труда: Новосибирская область укрепила позиции в рейтинге
Положительная динамика на рынке труда позволила сибирскому региону закрепиться в середине общероссийского списка по ключевым экономическим показателям. Несмотря на общее сокращение числа незанятых граждан, соискателям приходится тратить больше времени на прохождение собеседований и поиск подходящих вакансий.
Марий Эл ухудшила позиции в общероссийском рейтинге уровня безработицы
Доля нетрудоустроенного населения в республике продемонстрировала рост на фоне сокращения общего числа вакансий в Поволжье. Несмотря на падение позиций в федеральном списке, средняя продолжительность подбора нового рабочего места для местных жителей немного сократилась.
Астраханская область обогнала большинство регионов по скорости трудоустройства
Местные жители находят новое место работы в среднем за полтора месяца, что является одним из лучших результатов в стране. При этом общий уровень незанятого населения в области зафиксировался на отметке чуть ниже средних общенациональных значений.
