Идею предоставления будущим матерям возможности выполнять свои должностные обязанности удаленно поддержали 75 процентов опрошенных жителей Пскова. Данная мера рассматривается как обязательная при наличии соответствующих медицинских показаний и при условии, что специфика профессии позволяет работать вне корпоративного офиса. Против такой инициативы выступили 15 процентов респондентов, а оставшиеся 10 процентов не смогли сформировать однозначный ответ. Аналитики зафиксировали, что активнее всего за дистанционный формат выступают женщины и молодые люди в возрасте до 35 лет.
Как сообщает интернет-портал Псковская Лента Новостей, гораздо более спорным для горожан оказался вопрос о принудительном увеличении заработных плат сотрудницам после рождения детей. Эту норму одобрили 35 процентов псковичей, тогда как 32 процента высказались против, опасаясь ущемления прав бездетного персонала и усугубления проблем женщин при трудоустройстве. Среди сторонников материального стимулирования 28 процентов считают оптимальной прибавку в размере от 11 до 20 процентов, а 22 процента респондентов предложили ограничить рост выплат порогом в 10 процентов. Сбор статистических сведений проводился экспертами рекрутингового сервиса SuperJob в период с 22 октября по 2 ноября текущего года.