Представитель министерства труда Тульской области рассказал, почему электронная трудовая книжка намного удобнее бумажной, чтобы подтвердить свой трудовой стаж. Но есть, конечно, и разумные опасения потерять данные, если с сервером, где они хранятся, что-то произойдет. Но и бумажную трудовую книжку можно потерять. В ведомстве отметили, что с 2020 года стаж можно фиксировать одновременно в электронном формате и на бумаге. А с 2021 года бумажная трудовая книжка больше не нужна.
В беседе с Тульской службой новостей юрист Станислав Трунов говорит, что у электронных трудовых книжек больше преимуществ, чем недостатков. Но он также рекомендует не терять и не выбрасывать трудовые договоры, приказы, оформленные в бумажном виде. Если в бумажной трудовой книжке будут допущены какие-то ошибки или с сервера пропадут данные, то для их восстановления пригодятся любые документы, подтверждающие стаж. Среди них приказы о приеме на работу и увольнении, трудовые договоры и соглашения, архивные справки о периодах работы.
Ранее сообщалось, что работодатель не имеет права штрафовать сотрудников за слишком частые перекуры.
Стало известно, какие категории граждан смогут в 2026 году оформить досрочную пенсию.