Пресс-служба Минтруда сообщает, что пособия по беременности и родам с 2022 года будут назначаться работающим гражданам РФ автоматически, без подачи заявления.
Также сообщается, что передавать данные работодателю также перестанет быть обязательным условием для оплаты больничного. На смену этому придет “электронный листок нетрудоспособности”. Его формирование закрепляется также с 1 января 2022 года. При этом назначать и выплачивать пособие будет Фонд социального страхования напрямую.
Фонд будет получать всю необходимую информацию от работодателя (о размере зарплаты, об уходе в декретный отпуск) и из информационной системы ЗАГС (о факте рождения ребенка).
Пособие по беременности и родам рассчитывается в размере 100% средней зарплаты за 2 года.
Фото: из открытых источников