По данным «Ведомостей», число тех, кто столкнулся с уровнем стресса, значительно возросло: в 2023 году 56 процентов работающих признались в его наличии, а в 2024 году уже 42 процента опрошенных оценили его как «очень высокий».
Эксперты отмечают, что нарастание стресса связано с различными факторами, включая интенсивную рабочую нагрузку и изменения в организации труда, такие как переход на гибридный или удаленный формат. Например, в Объединенной металлургической компании (ОМК) за последние пять месяцев число обращений к корпоративному психологу выросло на 17 процентов по сравнению с прошлым годом.
Однако, несмотря на ухудшение психологического состояния работников, многие работодатели до сих пор не придают должного значения этой проблеме. Около половины компаний, участвовавших в опросе, считают, что предоставление психологической поддержки сотрудникам является дорогим удовольствием или вообще необходимостью.
Ранее жители российской столицы рассказали, что их раздражает в летнем деловом дресс-коде, а также работающим пенсионерам власти пошли навстречу.