Для развитых экономик, включая Россию, нормальным считается уровень безработицы в диапазоне 4–5%. Таким образом, текущий показатель свидетельствует о том, что рынок труда практически не имеет свободных резервов рабочей силы. Однако для более точной оценки ситуации необходимо учитывать и другие макроэкономические факторы.
Согласно результатам опроса, 76% россиян отметили, что среди их знакомых никто не потерял работу за последний месяц, либо им неизвестно о таких случаях. В то же время, о потере работы в своем окружении чаще сообщают люди с низким материальным положением — 39% против 12% среди тех, кто оценивает свое финансовое состояние как хорошее. Также такие случаи чаще фиксируются среди жителей мегаполисов — 27–29% против 22% в малых городах и сельской местности.
Средний возраст безработного в России составляет 38 лет, и мужчины и женщины сталкиваются с безработицей примерно с одинаковой частотой. Каждый пятый безработный имеет высшее образование, а около 40% — среднее профессиональное. Семь из десяти безработных до этого были трудоустроены, и чаще всего их последнее место работы было связано со сферой услуг, торговлей или охраной.
По данным ВЦИОМ, Россия входит в число стран с самым низким уровнем безработицы. Для сравнения, в США этот показатель составляет 4,3%, а в Китае — 5,2%. Аналитики подчеркивают, что в условиях высокой занятости основными задачами рынка труда становятся удержание кадров и повышение производительности труда.
Кроме того, эксперты консалтинговой компании Regroup отметили, что в 2025 году одним из ключевых трендов стало сокращение уровней организационной иерархии. В опрошенных компаниях число менеджеров среднего звена уменьшилось на 4% по сравнению с 1,4% годом ранее. При этом массовых увольнений не наблюдается, и на освободившиеся руководящие позиции часто не ищут новых сотрудников.
Между тем, Россия теряет 11 триллионов рублей из-за дефицита кадров и зарплат в конверте.