Как сообщает «Псковская лента новостей», работодатель применил к медработнику дисциплинарное взыскание в виде выговора. Однако сотрудник был уверен, что наказание вынесено несправедливо, и обратился в профсоюз.
Он попросил помощи в составлении искового заявления в суд, а также чтобы его интересы были представлены в суде.
В Псковском городском суде в среду, 15 февраля, гражданское дело было рассмотрено.
Судья заслушав обе стороны, и счел доводы истца более убедительными. Несправедливый выговор постановили отменить, а кроме этого работодатель должен заплатить сотруднику компенсацию за моральный ущерб.