Ключевые цифры:
- 23% респондентов однозначно сменят работу, если новый работодатель предложит привлекательную жилищную программу;
- еще 41% скорее готовы к такому шагу;
- из них 60% согласны даже на снижение зарплаты ради помощи с жильем.
Только 43% опрошенных живут в собственной квартире или доме, а 17% выплачивают ипотеку. Остальные арендуют жилье (24%) или проживают у родственников (12%). Главные препятствия для покупки жилья — низкий доход (63%), его нестабильность (27%), высокие ставки по ипотеке (53%) и дороговизна недвижимости (37%).
Для 11% участников опроса программы жилищной поддержки стали решающим преимуществом при выборе работы, 23% считают их важным, но не главным фактором, а 20% воспринимают как приятный бонус.