Одним из приоритетных векторов данной инициативы является профессиональная и социальная адаптация военнослужащих, завершивших службу. В регионе выстроено взаимодействие с представителями бизнеса по вопросам найма ветеранов, в том числе имеющих ограничения по здоровью.
Во время визита на производственную площадку компании «Автофильтр» Сергей Ситников подчеркнул значимость миссии предприятий в процессе социализации бойцов. Глава региона указал на необходимость не только технического переоснащения рабочих мест под нужды сотрудников с травмами, но и использования трудовой деятельности как инструмента возвращения граждан к мирному образу жизни.
Данное поручение было официально закреплено в региональной комплексной программе. Специалисты департамента по труду и социальной защите населения Костромской области подготовили методические рекомендации для бизнес-сообщества, кадровых служб организаций региона. Документ содержит алгоритмы по организации адаптационных процессов для участников боевых действий с инвалидностью.
Программа предусматривает внедрение системы наставничества, оказание психологической помощи, организацию индивидуального обучения, а также глубокую специализацию оборудования и рабочих мест. Мониторинг соблюдения данных рекомендаций возложен на ведомства, ответственные за региональную политику в сфере труда и занятости населения.