Для коммерческих компаний строгий порядок индексации не закреплён, однако эксперты рекомендуют не игнорировать эту обязанность.
Среди причин, по которым работники редко сами просят о повышении, отмечаются перфекционизм и склонность к самообесцениванию — многие считают свои достижения недостаточными для пересмотра зарплаты.
Эксперт пояснила, что повысить зарплату можно двумя способами: увеличить все выплаты по трудовому договору или только оклад. В последнем случае потребуется оформить дополнительное соглашение к трудовому договору, рассказала она в беседе с «РИА Новости».
Ранее РПЦ представила кодекс православного бизнесмена на фоне рекордных долгов по зарплатам.
Читайте также: Питомец зарабатывает больше хозяина. Британец стал менеджером своего пса: как начать жить свою лучшую жизнь