По словам министра, эта потребность складывается из 10 млн работников, которые заменят выходящих на пенсию, и 800 тысяч для заполнения новых дополнительных рабочих мест.
Котяков объяснил, что такие цифры обусловлены невысокой производительностью труда в России. Рост производства в компаниях в основном достигается за счет увеличения штата, а не за счет технологических улучшений и более эффективной организации труда.
При этом на рынке наблюдается дефицит кадров для удовлетворения потребностей всех предприятий.
Министр отметил, что за последние три года в экономику было дополнительно вовлечено около 2 млн человек и повышения занятости во всех возрастных группах.
Однако этот резерв практически исчерпан, и основным источником кадров теперь считается молодежь. Рассматривается возможность привлечения подростков 14-18 лет к работе в выходные и каникулы.
Ранее в Госдуме допустили повышение налогов в будущем из-за сложной демографической ситуации.