По данным ИА ZabNews, инцидент произошел в одном из канцелярских магазинов краевой столицы. Работник отдела кадров торговой точки была оштрафована за отказ в приеме на работу 56-летней работницы. Причиной такого решения послужил возраст кандидата.
Согласно материалам административного дела, в ноябре прошлого года женщина была направлена Краевым центром занятости населения Забайкалья в магазин по продаже канцелярии на вакансию продавца. Однако руководитель кадрового отдела в категоричной форме отказала соискательнице, намекнув на «возрастную категорию».
Это стало нарушением российского законодательства. Против работника организации была начата проверка. Виновное должностное лицо было оштрафовано на 1 000 рублей.