Медианный размер предлагаемой оплаты труда в Челябинской области зафиксирован на отметке в 70,8 тыс. рублей, что более чем в четыре раза превышает установленный для местного трудоспособного населения прожиточный минимум в 17,4 тыс. рублей.
На фоне падения уровня безработицы до 1,9% аналитики отметили высокую привязанность местных кадров к домашнему региону — лишь 8,6% соискателей рассматривают варианты переезда ради получения новой должности. Лидирующие позиции в общероссийском перечне заняли Татарстан, Башкортостан и Амурская область.
Как сообщает челябинский деловой портал BFM Челябинск, эксперты платформы hh.ru назвали Ямало-Ненецкий автономный округ и Свердловскую область главными конкурентами Южного Урала внутри Уральского федерального округа.
Наблюдаемый дефицит соискателей вынуждает местных работодателей регулярно пересматривать условия контрактов и повышать фиксированные оклады для удержания специалистов.