В республиканском МВД наблюдается острый дефицит сотрудников, что создает риски для обеспечения правопорядка на избирательных участках во время трехдневных выборов. Основной причиной кадрового голода эксперты называют низкий уровень зарплат, из-за которого специалисты уходят в частные охранные структуры.
Председатель комитета Госсовета по инфраструктуре Николай Степанов выразил опасение, что ведомство не сможет гарантировать безопасность на всей территории региона. По словам парламентария, в органах внутренних дел катастрофически не хватает патрульных и участковых. Сейчас власти вынуждены привлекать к охране массовых мероприятий сотрудников из других подразделений, чья специфика работы не связана с уличным порядком, сообщает Правда ПФО.
Главным фактором оттока кадров Степанов назвал финансовый вопрос. В первые 2–3 года службы ежемесячный доход полицейского составляет около 30 000 рублей, что в два раза меньше предложений в коммерческих охранных предприятиях. Несмотря на попытки внести правки в бюджет республики для поддержки ведомства, профильный комитет инициативу не поддержал.
Министр внутренних дел региона Сергей Кондрашов подтвердил серьезность ситуации, представив данные по вакансиям. Наихудшие показатели зафиксированы в патрульно-постовой службе, где не хватает 50% личного состава. В уголовном розыске дефицит достигает 39%, в следственных органах — 31%, а в службе по контролю за оборотом наркотиков — 23%. Также свободными остаются 20% должностей участковых и треть штатных мест в управлении по борьбе с экономическими преступлениями.
Пока в 10 соседних субъектах Приволжского федерального округа полицейские получают дополнительные выплаты из местных бюджетов, в Чувашии вопрос региональной поддержки остается открытым.