Об этом заявили в сервисе hh.ru и многих других компаниях. На рынке труда появляются все новые специальности, которые требуют от сотрудников специфических навыков. Но опытных профессионалов гораздо меньше, чем нужно бизнесу.
Директор сервиса hh.ru по исследованиям Мария Игнатова заявила, что в России высокий спрос на специалистов в сфере ИИ привел компании к серьезному дефициту кадров. Количество вакансий в разы превышает число специалистов на рынке труда. Сильнее всего востребованы сотрудники, которые могут готовить обучающие материалы для ИИ-моделей, а также оценивать результаты работы этих нейросетей.
В беседе с корреспондентом «Известий» Игнатова отметила, что в 2025 году появление профессии AI-тренеров создало около 1000 новых вакансий. Специалистов по машинному обучению (ML) в текущем году требовалось около 20 000 человек. Спрос на ML-инженеров в этом году вырос на 74%. Эта сфера IT-сектора растет быстрее, чем удается готовить специалистов.
Директор по Data Science «Авито» Константин Мягких, что в России недостаточно работников, у которых есть практический опыт адаптации конкретных технологий под бизнес-задачи и внедрение их в продакшн. Дефицит подготовленных и опытных кадров подтверждают также другие участники рынка. О важности разработки собственных технологий на базе ИИ говорил недавно и Владимир Путин.
Ранее сообщалось, что банки внедрили в работу нейросети, которые отслеживают подозрительные денежные переводы.
Многие российские компании открывают у себя отделы, которые занимаются внедрением нейросетей в рабочие процессы.