Комитет Государственной Думы поддержал законопроект об уточнении оплаты сверхурочной работы. Согласно существующему законодательству, сверхурочная работа уже оплачивается за первые два часа работы в размере не менее чем в полуторном размере, за последующие часы - не менее чем в двойном размере.
Юрист по трудовому праву Александр Южалин прокомментировал ситуацию для «Радио 1». Он сообщил, что законодатели предлагают уточнить систему, по которой работодатель будет рассчитывать переработку.
Южалин отметил, что в 2023 году начали обсуждать этот вопрос, когда Конституционный суд рассмотрел жалобы работника на оплату сверхурочной работы. На основании постановления Конституционного суда было решено внести изменения в статью 152 Трудового кодекса РФ. Эта статья предусматривает, что сверхурочная работа оплачивается в размере полуторной или двойной ставки заработной платы.
Эксперт объяснил, что на данный момент закон не уточняет, что именно нужно умножать на полтора или два: оклад работника, его часовую ставку или премии и надбавки, которые работник может получать за свой обычный рабочий день. Поэтому законопроект предусматривает, что для расчета оплаты сверхурочной работы должны учитываться не только оклад сотрудника или его часовая ставка, но и все остальные выплаты, предусмотренные системой оплаты труда.
В заключение Южалин отметил, что если работодатель не оплачивает сверхурочные часы в соответствии с законом, то рекомендуется решить вопрос мирным путем. Если же работодатель отказывается оплачивать сверхурочные часы, тогда вопрос можно решить в судебном порядке. Кроме того, жалобу можно подать в государственную инспекцию труда.
Ранее сообщалось, что завод Рязани пытался взыскать с инженера излишне выплаченную зарплату, а прокуроры Хакасии выявили и пресекли 1033 нарушения в сфере оплаты труда в 2023 году.