Большинство россиян испытывают трудности с демонстрацией накопленного опыта потенциальным работодателям. Согласно опросу Skillaz и hh.ru, лишь 11% соискателей успешно презентуют свои навыки на рынке труда.
Исследование выявило несоответствие между реальными профессиональными качествами и умением их преподнести. Треть опрошенных россиян (2 620 человек) назвали дисциплину и ответственность своими сильными сторонами (73%), готовность к обучению – второй по значимости (70%). Классическое образование как фактор успеха отметили лишь 22%.
Женщины (35%) чаще мужчин (25%) придают значение умению произвести впечатление на собеседовании, в то время как мужчины чаще надеются на профессиональные связи (39% против 35%), пишет РИАМО.
Эксперты отмечает, что 64% кандидатов уверены в своем опыте, но лишь 11% способны его эффективно представить. Это приводит к потере ценных специалистов на начальных этапах отбора и увеличивает время, затрачиваемое работодателями на оценку кандидатов.
Лидерами по спросу на навыки самопрезентации и деловые связи стали Москва и Подмосковье (60%). Волгоградская область лидирует по уровню ответственности (81%), Новосибирская – по готовности к обучению (71%), а Тюменская – по доле опытных кадров (69%).