Депутаты внесли на рассмотрение законопроект о «временном адаптивном режиме труда», альтернативном классическому больничному. Эта мера позволит сохранить полный заработок при условии работы в облегченном или дистанционном формате.
Инициатива предлагает дополнить существующую систему больничных листов новым форматом — «временным адаптивным режимом труда». Его суть в том, что сотрудник с легким заболеванием, имея медицинское заключение, может по собственному желанию продолжить работу удаленно или в облегченных условиях.
При этом он будет получать свой полный средний заработок, а не стандартное пособие по временной нетрудоспособности. Переход на такой режим будет строго добровольным и оформляется дополнительным соглашением с работодателем, который вправе отказать, если не может обеспечить технические условия.
Авторы законопроекта считают, что это поможет отойти от устаревшего «бинарного» подхода, когда работник считается либо полностью здоровым, либо полностью нетрудоспособным. Однако у инициативы есть и критики, опасающиеся, что она может спровоцировать пренебрежение лечением. Если законопроект будет принят, он вступит в силу с 1 января 2027 года.