Революция для самозанятых
Пожалуй, самая громкая новость касается тех, кто работает на себя. Самозанятые граждане впервые в истории получили возможность оформлять больничные и получать за них компенсацию. Звучит фантастически, но это реальность.
Правда, просто так деньги никто не даст — придется платить взносы. Через приложение «Мой налог» можно выбрать 1 из 2 вариантов: платить по 1344 рубля ежемесячно и получать максимум 35 000 рублей за месяц болезни, либо отдавать по 1920 рублей и претендовать на 50 000 рублей. Причем деньги начнут капать только после 6 месяцев исправных платежей.
Схема хитрая: первые 6 месяцев вам заплатят всего 70% от выбранной суммы, а полную компенсацию получите лишь через год. Выгодно это или нет — каждый решает сам, но для тех, кто часто болеет или работает в опасных условиях, это настоящее спасение.
Минималка взлетела — и больничные за ней
Минимальный размер оплаты труда подскочил сразу на 20% и теперь составляет 27 093 рубля. Казалось бы, при чем тут больничные? А вот при том, что все минимальные выплаты считаются именно от этой суммы.
Если вы только устроились на работу или ваша официальная зарплата мизерная, раньше за день болезни вам платили 738 рублей. Теперь эта сумма выросла до 891 рубля. За неделю на больничном получите минимум 6235 рублей — уже приятнее, чем ничего.
Особенно это важно для молодых специалистов, которые только начинают карьеру и пока не накопили трудовой стаж. Раньше их больничные были просто смешными, теперь хоть что-то напоминает реальные деньги.
Правда, здесь кроется подвох: если работаете на полставки, выплату урежут пропорционально. И еще нюанс: минимальный дневной размер меняется в зависимости от месяца. В феврале, где всего 28 дней, получится 968 рублей за день, а в месяце с 31 днем — всего 874 рубля. Математика жестокая, но такова реальность.
Верхняя планка взлетела до космических высот
А теперь самое интересное — максимальные выплаты. Здесь цифры способны вызвать зависть даже у вполне обеспеченных людей.
«Максимальный размер пособия по временной нетрудоспособности в 2026 году составит 6827,40 рубля в день», — поясняет кандидат юридических наук Ольга Леонова.
Посчитайте сами: месяц на больничном может принести свыше 200 000 рублей! За 6 месяцев болезни (не дай бог, конечно) человек получит больше миллиона.
Кому светят такие деньги? Тем, у кого официальная зарплата за последние 2 года была достаточно высокой. Конкретно: в 2024 году нужно было зарабатывать около 185 000 рублей в месяц, а в 2025 году — примерно 230 000 рублей. Только при таких доходах ваш средний заработок уложится в максимальные лимиты для расчета. Плюс обязательное условие: страховой стаж от 8 лет. Меньше стажа — меньше коэффициент, меньше деньги.
Получается интересная картина: топ-менеджеры и высокооплачиваемые специалисты, которые и так неплохо обеспечены, получают максимальную защиту в случае болезни. А люди с зарплатой 30-40 тысяч едва дотягивают до приличных сумм. Справедливо ли это? Вопрос философский, но система работает именно так.
Стаж стал главным условием
Вот где скрывается настоящая дискриминация по возрасту — только узаконенная. Молодой специалист и опытный сотрудник с одинаковой зарплатой заболели одновременно. Первому заплатят 60% от среднего заработка, второму — все 100%.
Градация беспощадная: меньше 5 лет официального стажа — получите 60%. От 5 до 8 лет — 80%. 8 лет и больше — полную сумму.
«Чем короче стаж, тем ниже будет процент выплаты от среднего заработка. Следовательно, молодые специалисты, только начинающие карьеру, будут получать пособие по минимальному расчетному тарифу», — поясняет Ольга Леонова.
Особенно жестко ситуация бьет по людям, которые много лет трудились неофициально. Устроился в 35 лет первый раз по трудовой книжке — и ты для государства как выпускник вуза. Все твои предыдущие достижения, опыт, реальные навыки не значат ровным счетом ничего. Считается только то, за что платились взносы.
Электронные больничные: удобство или тотальный контроль
Бумажные больничные листы практически исчезли из обращения. Теперь всё электронное, всё прозрачное, всё под контролем. С одной стороны, это действительно удобно: не нужно бегать с бумажками, боясь их потерять или испортить. Врач закрыл лист — информация сразу улетела работодателю и в Социальный фонд.
С другой стороны, времена, когда можно было «договориться» с терапевтом о лишних днях отдыха, канули в Лету. Система отслеживает каждый день, каждую запятую. Открыли 5-й больничный за полгода — приготовьтесь к вопросам. Слишком часто болеете — могут начать проверки, не симулируете ли.
Зато появился неожиданный плюс: контролировать процесс стало проще. Зашел в личный кабинет на Госуслугах — видишь, на какой стадии твой больничный, правильно ли посчитали сумму, когда придут деньги. Никаких звонков в бухгалтерию, никаких выяснений отношений.
Когда больничный брать невыгодно
Вот тут начинается самое интересное. Оказывается, бывают ситуации, когда открывать больничный себе дороже. Новичок на испытательном сроке рискует потерять работу, если проболеет неделю — работодатели не любят таких сюрпризов от новеньких. Показать свою надежность важнее, чем получить копеечную выплату с минимальным стажем.
Работаете официально за 20 000 рублей, а реально получаете втрое больше «в конверте»? Больничный принесет жалкие крохи, в то время как серая зарплата испарится. Многие предпочитают переболеть на ногах, продолжая получать реальные деньги. Врачи ужасаются такому подходу, но экономическая логика железобетонная.
А вот высокооплачиваемым специалистам с солидным стажем больничный может стать приятным бонусом. Особенно под конец года, когда все лимиты по взносам выбраны, а дневное пособие максимальное. Некоторые даже планируют плановые операции на такие периоды.
3 года эксперимента — и что дальше?
Программа для самозанятых рассчитана до конца 2028 года. Потом государство подведет итоги: если участников окажется много, схему сделают постоянной или даже обязательной. Если народ проигнорирует — закроют как невостребованную.
По опыту можно предположить: массового энтузиазма не будет. Люди не привыкли планировать на год вперед, особенно когда нужно платить сейчас, а выгода — в неопределенном будущем. Почти 15 миллионов россиян работают сами на себя, и примерно половина из них не имеет другой работы. Для них эта программа — единственный шанс на защиту. Но воспользуются ли они им — большой вопрос.
Интересная деталь: периоды уплаты взносов засчитываются в страховой стаж. То есть самозанятый, который 3 года платил взносы, а потом устроился по трудовому договору, получит коэффициент выше при расчете больничного. Умная долгосрочная стратегия, но сколько человек вообще планируют свои дела на такую отдаленную перспективу?
Проверьте расчеты — иначе потеряете деньги
Бухгалтерия ошибается чаще, чем кажется. Особенно когда речь о годовых премиях, которые выплатили в начале года — они должны войти в расчет больничного за следующие 2 года, но их часто забывают учесть. Или неправильно считают стаж — добавили лишний месяц или, наоборот, упустили какой-то период.
Женщины, которые были в декретном отпуске, могут заменить эти годы на другие периоды работы — но только если это увеличит пособие. Бухгалтерия сама такое предложение не сделает, нужно писать заявление. Сколько людей знает об этом праве? Единицы.
Еще момент: в регионах с районными коэффициентами все суммы умножаются на этот коэффициент. На севере больничный может быть на 30-50% выше, чем в центральной полосе при той же зарплате. Это многие упускают из виду.
Для расчета больничного берут доходы за 2 предыдущих календарных года. В 2026 году это будут 2024 и 2025 годы. Эту сумму делят на 730 дней — получается средний дневной заработок. Затем на эту цифру накладывается коэффициент стажа. И вот здесь многие теряют деньги.
Как не попасть в ловушку и получить свое
Первые 3 дня болезни оплачивает работодатель из своего кармана, остальное — Социальный фонд. Это важно знать, если вдруг возникнут споры о выплатах. Проверьте свою справку 2-НДФЛ за предыдущие годы — все ли премии там отражены? Часто именно крупные выплаты, попав в расчет, значительно увеличивают средний заработок.
Если вы болели в течение 30 дней после увольнения — можете смело рассчитывать на оплату официально открытого больничного листа. Бывший работодатель обязан оплатить, правда, только 60% независимо от вашего стажа.
Самозанятым, которые 18 месяцев подряд платили взносы, но на больничный не уходили, государство делает скидку 10%. Звучит заманчиво, но история с пенсионными взносами показывает: добровольно платить соглашается меньше 1% самозанятых. Люди просто не верят в отложенную выгоду.
А вы знали обо всех этих изменениях? Проверяете ли расчеты больничных или просто принимаете ту сумму, что начислят?