Небольшие и средние предприятия региона испытывают наибольшую потребность в сотрудниках коммерческих отделов и специалистах по взаимодействию с клиентами. Высокий спрос на этот персонал фиксируется во всех сегментах коммерческого сектора, вне зависимости от объемов производства и штатной численности организаций.
Представители коммерческой сферы региона в течение первых шести месяцев 2026 года опубликовали около 36 тысяч предложений о трудоустройстве. В структуре вакансий средних предприятий лидируют менеджеры по продажам, для которых открыли 610 рабочих мест, что составляет 9% от всех объявлений компании.
В топ-5 востребованных сотрудников в этой категории также вошли бухгалтеры с показателем в 230 вакансий, водители и экспедиторы — 200, медицинские работники — 200, а замыкают список инженеры-конструкторы и проектировщики — 180 свободных позиций.
В малых компаниях потребность в специалистах по сбыту оказалась еще выше и достигла 1,7 тысячи предложений, заняв одну десятую часть от общего локального рынка труда.
По информации нижегородского делового издания «Деловой квартал — Нижний Новгород», аналитики платформы hh.ru зафиксировали схожие тенденции и в сегменте микробизнеса, где на долю менеджеров пришлось 1,33 тысячи вакансий. Наниматели из сферы самого мелкого предпринимательства также активно приглашали на работу курьеров и почтальонов, открыв 570 позиций, бухгалтеров — 490, продавцов-кассиров — 450 и разнорабочих — 420 свободных мест.