Подавляющее большинство работающих жителей Ивановской области заявляют о серьезном несоответствии уровня своего ежемесячного дохода имеющейся профессиональной квалификации. При этом значительная часть сотрудников, несмотря на внутреннюю уверенность в собственной недооцененности, не решается инициировать прямой разговор с руководством по поводу пересмотра условий оплаты труда.
Наиболее высокую решительность в отстаивании финансовых интересов на рабочем месте демонстрируют представители молодого поколения, а также специалисты, чьи заработки изначально превышают средние рыночные показатели. В то же время каждый пятый трудоустроенный гражданин региона заранее убежден в бесперспективности подобных переговоров с работодателем.
Как сообщает региональная государственная телерадиокомпания «Ивтелерадио» со ссылкой на аналитическое исследование крупного федерального сервиса по поиску работы, около 22 процентов опрошенных признают свой оклад заниженным, но опасаются просить о прибавке.
Уже потребовали от начальства увеличения фиксированных выплат 28 процентов респондентов, а еще 29 процентов местных жителей планируют сделать этот шаг в ближайшее время. Сложившиеся настроения на локальном рынке труда подтверждают, что ровно 20 процентов сотрудников ожидают гарантированного отказа или захода дискуссии об изменении условий контракта в тупик.