зарплата
»В Новосибирской области зафиксирован рост зарплат в промышленном секторе
В промышленной сфере Новосибирской области отмечается существенное увеличение предлагаемого заработка для квалифицированных рабочих и инженерных кадров. Местные предприятия активно конкурируют за персонал, увеличивая финансовую привлекательность вакансий для удержания сотрудников.
Сотрудникам АО «Аэропорт Магадан» начали выплачивать долги после исков прокуратуры
Магаданская транспортная прокуратура в ходе проверки выявила нарушения трудовых прав сотрудников АО «Аэропорт Магадан», сообщили в пресс-службе региональной транспортной прокуратуры.
Врачам хотят платить в полтора раза больше среднего по региону: смелый законопроект внесен в Думу
Депутаты фракции «Справедливая Россия» внесли на рассмотрение Госдумы законопроект, который кардинально меняет подход к оплате труда врачей. Авторы инициативы предлагают зафиксировать нижнюю планку в размере 150% от средней зарплаты по субъекту РФ.
Во Владимирской области зафиксировал рост средней зарплаты в регионе
Территориальный орган государственной статистики обнародовал свежие сведения о динамике доходов населения в различных секторах экономики. Согласно отчету, средний заработок жителей продемонстрировал уверенный рост по сравнению с показателями предыдущего года.
Удмуртия вошла в тройку регионов с самым заметным ростом зарплат за 10 лет
Среднемесячная начисленная зарплата рассчитывается до вычета налогов и включает премии. Учитываются доходы всех сотрудников, в том числе со сверхвысоким заработком.
Тульская область вошла в топ-5 регионов ЦФО по потребности в кадрах с цифровыми навыками
Инженер по искусственному интеллекту уровня Middle+ может рассчитывать на заработную плату выше среднерыночной.
Кубань оказалась в списке регионов с трехкратным ростом зарплат за 10 лет
В Российской Федерации зафиксировали существенное увеличение средних заработков населения за десятилетний период. Аналитики определили субъекты страны, в которых доходы граждан в рублевом эквиваленте продемонстрировали максимальную динамику.
Тамбовская область заняла 51-е место в рейтинге по темпам роста зарплат
Аналитики агентства «РИА Рейтинг» оценили время, которое потребуется жителям Тамбовской области для выхода на высокий уровень дохода. Согласно прогнозу, более половины работающего населения региона сможет получать выплаты в размере 200 тысяч рублей с учетом покупательной способности менее чем через десять лет.
Кировстат сообщил о росте средних зарплат в регионе до 68 985 рублей
Статистическое ведомство подвело итоги социально-экономического развития региона за первые два месяца 2026 года. Согласно отчету, номинальные заработки жителей выросли более чем на 12%, при этом самый высокий уровень оплаты труда традиционно сохраняется в банковском секторе.
Северный фактор: эксперты объяснили разницу в зарплатах мужчин и женщин в Мурманской области
Мурманская область стала лидером среди регионов России по разрыву в доходах между мужчинами и женщинами - разница достигает 47% в пользу мужчин.
Отпуск с сохранением зарплаты: почему «АвтоВАЗ» не боится отправлять 90 тысяч человек в простой
Пока вся Россия отдыхала на майских, 90 тысяч сотрудников «АвтоВАЗа» ушли в корпоративный отпуск. Но главная неожиданность ждала их после праздников. 14 и 15 мая тех, кого не задействуют в модернизации оборудования, отправят в простой. С припиской, которая встречается не на каждом заводе: зарплату сохранят полностью.
В 4,5 раза больше: разрыв в зарплатах между российскими регионами шокировал статистиков
Федеральная служба государственной статистики (Росстат) обнародовала данные о заработных платах в субъектах РФ за февраль 2026 года. Разница между регионами с самой высокой и самой низкой средней зарплатой составила почти 162 тысячи рублей, при этом лидером уже традиционно стал Чукотский автономный округ.
Почти половина соискателей игнорирует вакансии без указания зарплаты
Около 43% жителей Пскова принципиально не рассматривают предложения о работе, где сумма вознаграждения обозначена «по договоренности». В то же время более трети работодателей скрывают реальный доход, чтобы не информировать о нем конкурентов и действующих сотрудников.
Спрос на дизайнеров и рекламщиков в Свердловской области побил рекорды
Молодые специалисты региона массово переходят из производственной сферы в индустрию услуг и медиа. Высокие доходы и растущий спрос на визуальный контент позволяют местным кадрам успешно строить карьеру без переезда в столицу.
Врачам пообещали до 300 тысяч рублей за работу в Мужах и Ноябрьске
Медучреждения Ямало-Ненецкого автономного округа ищут сразу нескольких врачей с зарплатой до 300 тысяч рублей в месяц. Вакансии открыты для детского хирурга, терапевта, уролога и врача по спортивной медицине в Мужах и Ноябрьске.
Баланс вместо карьеры: HR-эксперты объяснили бегство зумеров от офиса
Зампред ФНПР Нина Кузьмина назвала выбор молодёжью «подёнщины без оформления» причиной кадрового голода. Но HR-специалисты видят ситуацию иначе. Директор по маркетингу Ventra Go! Анна Ларионова поясняет: зумеры не верят в классическую карьерную лестницу, где нужно годами «пахать» на одну компанию ради призрачного повышения. Для них важнее баланс между работой и личной жизнью.
Более 90% работодателей Тулы соблюдают соглашение о минимальной зарплате
В Туле состоялось заседание межведомственной комиссии, посвящённое вопросам противодействия нелегальной занятости и сокращения задолженности по заработной плате на 2026 год.
Сварщики и риелторы вошли в число самых высокооплачиваемых в Новосибирской области
В марте 2026 года сварщики и агенты по недвижимости оказались среди самых высокооплачиваемых специалистов в Новосибирской области и по России. На фоне средней зарплаты в 84,7 тысячи рублей их доходы превышают 200 тысяч в месяц, что эксперты связывают с резким ростом спроса на рынке труда.
В Липецкой области усилят контроль за предприятиями с низкими темпами роста доходов
Липецкая область заняла пятое место в Центральном федеральном округе по уровню оплаты труда. Средняя зарплата в регионе достигла 76,5 тысячи рублей. Власти намерены продолжить мониторинг выплат и выявлять предприятия с заниженными доходами сотрудников.
Хотите прибавку? Эксперт сказал, почему летом к начальнику с этим лучше не соваться
Лето — худшее время, чтобы просить у руководителя прибавку к зарплате: начальники в отпусках, деловая активность падает, а решения замораживаются. HR-эксперт Тамара Гриненко рассказала, в какие месяцы переговоры обречены на провал, а когда стоит подходить с просьбой.
