Триллионы мимо бюджета: как миллионы «теневиков» тормозят экономику

На российском рынке труда сложилась парадоксальная ситуация: уровень безработицы находится на историческом минимуме, однако ощущается острый дефицит рабочих рук. В ближайшие пять лет стране предстоит заместить около 11 миллионов рабочих мест, которые освободятся из-за выхода россиян на пенсию. Решить эту задачу мешает не только демографический спад, но и миллионы граждан, работающих в «тени».

По данным FinExpertiza, в 2025 году 4,4 миллиона россиян хотели бы работать, но не имеют официальной занятости. При этом общая численность занятых выросла до 74,4 миллиона. Эксперты отмечают, что значительная часть этих людей трудится неофициально, получая зарплату «в конверте» или работая без какого-либо оформления.

По оценкам Минтруда и Роструда, на которые ссылается KP.RU, численность именно нелегально занятых превышает 5 миллионов человек, а в широком смысле (включая самозанятых и ИП без сотрудников) неформальный сектор охватывает более 15 миллионов.

Почему это опасно для экономики?

Научный руководитель Центра конъюнктурных исследований ВШЭ Георгий Остапкович выделяет две главные проблемы:

1. Потеря триллионов рублей для бюджета. Глава бюджетного комитета Совфеда Анатолий Артамонов оценивал эти потери в 11 триллионов рублей за год. Это налоги и страховые взносы, которые не поступают в казну.
2. Дефицит кадров в реальном секторе. В то время как экономике остро нужны рабочие руки, миллионы людей заняты в «серой» зоне (строительство, ремонт, бытовые услуги), не принося пользы официальной статистике и производству.

Как с этим борются?

Государство активно борется с теневой занятостью. За последние два года удалось вывести из тени около 2 миллионов человек. Основные инструменты:

• Межведомственные комиссии (с участием ФНС, Роструда, МВД), которые анализируют подозрительные компании.
• Автоматический обмен данными между ведомствами.
• Ведение «черных списков» работодателей (ограничение доступа к госзакупкам и господдержке).
• Штрафы за подмену трудовых отношений договорами с самозанятыми.

Эксперты считают, что для возвращения людей в легальное поле необходимо создавать гибкие условия труда и упрощать законодательство, чтобы официальная работа была выгоднее «теневой».