В российских регионах складывается тревожная ситуация со скорой медицинской помощью. Из-за снижения заработков и возросшей нагрузки бригады теряют сотрудников, а людям приходится ждать помощи часами. Разбираемся, что происходит и можно ли исправить положение.
В небольшом кузбасском городе Белово скорая помощь оказалась на грани выживания. На населенный пункт, где проживают почти 67 тысяч человек, и окрестные села, раскинувшиеся на десятки километров, порой выезжают всего две-три бригады. Пациенты рассказывают, что ожидание помощи растягивается до трех часов.
Медики трудятся на пределе возможностей. Ночные смены, огромный километраж, тяжелый физический труд с носилками - за все это фельдшер получает около 40 тысяч рублей в месяц. Неудивительно, что люди ищут работу спокойнее и выгоднее.
«Девчонки просто выпадают из машин. Уходят в аптеки, где платят вдвое больше, а ночью они дома», - делятся сотрудники беловской подстанции.
Формально повышение гарантированной части зарплаты до 50% выглядит как забота о медиках. Такую задачу поставил президент еще в 2024 году, а в 2026-м условие закрепили в Программе государственных гарантий бесплатной медпомощи. Предполагалось, что общий доход медработника не уменьшится.
На практике вышло иначе. Чтобы поднять оклад, региональные власти урезали другие выплаты. В Белово фельдшерам наполовину сократили надбавку за стаж, которая раньше доходила до 85% оклада, и уменьшили доплату за ночные смены со 100 до 50%. В итоге те, кто еще недавно получал 55–60 тысяч, теперь довольствуются 40.
Руководство объяснило ситуацию долгами подстанции в 18 миллионов рублей. После объединения беловской службы с кемеровской началась оптимизация штата, но экономить все равно приходится на людях.
По данным Минздрава Кузбасса, с начала 2026 года уволились 26 сотрудников. Чиновники уверяют, что дежурят пять-шесть бригад и потребность в экстренной помощи закрыта полностью. Местные медики описывают картину иначе.
Похожие истории приходят из разных уголков страны. В Североуральске на 34 тысячи жителей осталось две машины скорой, после снижения зарплат с 45 до 38 тысяч медики начали увольняться. В Миассе 35 сотрудников ушли из-за низких заработков и переработок. В Казани ввели балльную систему, при которой выплаты зависят от числа вызовов, а прокуратура нашла нарушения в расчетах.
Глава профсоюза «Действие» Андрей Коновал объясняет механизм просто: окладную часть увеличивают за счет стимулирующих и компенсационных выплат, которые часто падают не только в процентах, но и в рублях. Иногда общий доход сотрудника становится меньше, чем был до реформы.
Скорая помощь в России держится на фельдшерах. По статистике, средний медперсонал составляет более половины всех сотрудников станций, а врачей среди них меньше десятой части. При этом зарплата фельдшера заметно ниже врачебной, а целевые показатели по майским указам для среднего персонала скромнее.
Эксперты связывают проблемы с нехваткой финансирования. Расходы на бесплатную медицину в стране невелики, а зарплата - самая крупная статья бюджета любой больницы. Когда денег не хватает, экономить начинают на людях.
Депутат Госдумы Алексей Куринный признает: в некоторых регионах скорая практически развалилась.
«В Алтайском крае были вынуждены ввести свои доплаты для работников скорой помощи, потому что у них в трех районах практически развалилась скорая», - приводит пример парламентарий.
По его словам, объединение служб в единое юридическое лицо позволяет закрывать провалы соседними районами, но и это помогает ненадолго.
Специалисты видят два пути. Первый - дополнительное финансирование из региональных бюджетов, но большинство субъектов не могут себе этого позволить. Второй - перераспределение средств внутри территориальных программ ОМС, хотя такой подход напоминает латание дыр.
Пока же объединение служб в единое юридическое лицо позволяет закрывать провалы соседними районами, но это временная мера. Врачи и профсоюзы настаивают: без роста государственных расходов на здравоохранение и повышения зарплат среднему персоналу ситуацию не переломить. В противном случае россияне рискуют все чаще слышать в трубке: «Свободных бригад нет, ожидайте»...